Процесс адаптации является непростой задачей как для компаний и их нанимающих менеджеров, так и для специалистов, начинающих свою работу в новом месте. Но как сделать этот процесс максимально эффективным и каких ошибки следует избегать? Ответы на эти и многие другие вопросы HR-специалисты смогут получить на первой offline встрече журнала hr.MOOD.
Мы запускаем цикл offline встреч в уютной кофейне Coffee Embassy. Это событие предоставит вам возможность обсудить важные аспекты адаптации персонала в современной бизнес-среде и обменяться опытом среди HR коллег.
Дата: 17 марта 2024 в 10:30
Место проведения: Coffee Embassy, Минск, пр-т. Мира, 1
Стоимость участия: 50 BYN
Тема: "Адаптация сотрудников: обмен опытом и кейсами от HR"
HR-менеджеров, руководителей HR-отделов и всех, кто понимает важность процесса адаптации в достижении общих целей и результатов.
- Роли и зоны ответственности участников процесса адаптации.
- Часто встречающиеся ошибки и способы их избежать.
- Автоматизация процесса адаптации и полезные лайфхаки.
- Разработка полезного чек-листа адаптации для успешной реализации и применения в будущем.
Виола Капская
Founder журнала hr.MOOD, Founder академии HR образования YOU HR Academy, действующий HR BP в iGaming компании, HR&Career Advisor.
Валерия Петросян
Co-Founder журнала hr.MOOD, практикующий HR BP в сфере IT и IT-образования, HR-Консультант.
Яна Семенова
HR Generalist в Coffee Embassy, HR консультант
Обмен опытом: узнайте, какие стратегии и методы адаптации сотрудников эффективны на практике, делитесь своими успешными кейсами и узнавайте о лучших практиках других участников.
Интерактивные кейсы: погрузитесь в реальные сценарии адаптации персонала с помощью интерактивных кейсов.
Расширение профессиональной сети: встреча будет отличной возможностью для расширения профессионального нетворкинга и обмена полезными контактами.
