Meta требует от сотрудников работать из офиса минимум три раза в неделю. Тех, кто не согласен с таким графиком, ждет увольнение. Об этом пишет Business Insider со ссылкой на сообщение глава отдела кадров Лори Голер.
Новые правила вводятся с 5 сентября. Три раза в неделю сотрудники Meta, которые не работают удаленно на постоянной основе, должны либо бывать в офисе, либо «иным образом участвовать в очной работе».
Нарушителям обещают дисциплинарные взыскания — вплоть до снижения рейтинга производительности и увольнения.
В компании считают, что очное взаимодействие будет «способствовать развитию здоровых отношений и тесному сотрудничеству» между коллегами.
Те же, кто работает удаленно на постоянной основе, лишатся рабочих мест в офисе. Им будут готовы представить временные места не чаще, чем четыре дня в два месяца.
Новички в компании смогут просить даже о частичной удаленке только спустя полтора года работы в Meta и при условии, что к ним нет никаких претензий.
Такую же практику вводит Amazon: сотрудникам уже рассылают письма с требованием появляться в офисе минимум три дня в неделю.
Кстати, недавно в немецком аналитическом центре IFO Center for Macroeconomics and Surveys выяснили, что в мире больше всего дней в неделю работают на удаленке жители Канады — 1,7 дня, в Европе – жители Великобритании, в среднем 1,5 дня .
